GEDRAGSCODE A.V.V. ALPHEN
A.V.V. ALPHEN
Sportpark "De Bijlen"
Sportlaan 9
2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 aangepast d.d. 6 februari 2019
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 2 van 16
A.V.V. ALPHEN
Sportpark "De Bijlen
Sportlaan 9, 2406 LD Alphen aan den Rijn
Tel: 0172-473776
Fax: 0172-491286
Infolijn: 0172-493050
Correspondentieadres:
Postbus 45, 2400 AA Alphen aan den Rijn
Internet: www.avvalphen.nl
Email: info@avvalphen.nl
Namens A.V.V. ALPHEN
Henk Wille / Cindy van Baarle
voorzitters
Versie Datum Auteur Opmerkingen
1.0 Definitief 16-03-2008 Johan Hogeweg Status definitief na akkoord
Algemene Ledenvergadering
23 juni 2008
1.1 + 1.2 + 1.3 05-08-2009/ Johan Hogeweg Aanpassingen na overleg met
1.2 Concept 20-10-2009/ KNVB.
13-11/2009
2.0 30-11-2009 Johan Hogeweg Opmerkingen bestuur en
jeugdcie verwerkt.
3.0 03-10-2012 Willem Baart Diverse aanpassingen,
waaronder incidentenlijst A.
4.0 06-07-2013 Willem Baart Aanpassing t.a.v. supporters
5.0 06-02-2019 Cindy van Baarle
Aanpassingen mbt wettelijke
regeling en dragen Respectlogo
jeugdwedstrijdkleding
De gedragscode is ter informatie gepubliceerd op de site van A.V.V. Alphen. Eerdere versies van
dit document zijn vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering van A.V.V. Alphen. Deze
herziene versie wordt als ingekomen stuk voorgelegd op de Algemene Ledenvergadering van
A.V.V. ALPHEN van oktober 2019.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 3 van 16
Inhoud
1. Inleiding..................................................................................................................................................4
2. Stappenplan............................................................................................................................................4
3. Randvoorwaarden...................................................................................................................................4
3.1 Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).....................................................................................................5
4. Algemene Gedragsregels.........................................................................................................................5
4.1 Gedragsregels A.V.V. ALPHEN............................................................................................................5
4.2 Gedragscode voor doelgroepen.........................................................................................................6
4.2.1. Spelende leden..............................................................................................................................6
4.2.2. Ouders en / of verzorgers van kinderen.........................................................................................6
4.2.3. Leiders / trainers...........................................................................................................................7
4.2.4. Bestuurders en werkgroepleden....................................................................................................7
4.2.5. Verenigingsscheidsrechters...........................................................................................................7
4.2.6. Toeschouwers ...............................................................................................................................8
5. Correctief beleid .....................................................................................................................................8
5.1 Wangedrag van leden........................................................................................................................8
5.2 Sancties bij wangedrag van leden..........................................................................................................9
5.2.1. Berisping .....................................................................................................................................10
5.2.2. Uitsluiting....................................................................................................................................10
5.2.3. Schorsing.....................................................................................................................................10
5.2.4. Royement....................................................................................................................................10
5.3. Wangedrag van niet-leden .................................................................................................................11
5.4 Overig beleid.......................................................................................................................................11
5.5. Melding en wie legt welke sancties op................................................................................................11
5.5.1 Normale melding..........................................................................................................................12
5.5.2 Vertrouwelijke melding bij vertrouwenspersoon ..........................................................................12
5.7 Incidentenlijst A ..................................................................................................................................12
5.8. Incidentenlijst B .................................................................................................................................13
5.9 Routing incident..................................................................................................................................15
6.0 Meldingsformulier...............................................................................................................................16
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 4 van 16
1. Inleiding
Regels (of afspraken) vormen de basiselementen voor het functioneren van een samenleving en
dus ook voor een vereniging als de onze. Immers, de A.V.V. “ALPHEN” is een onderdeel en een
afspiegeling van de samenleving. Regels en afspraken, in de vorm van gedragscodes, zijn nodig
om onze vereniging goed te kunnen besturen, een gezond sportklimaat te creëren en de
accommodatie heel, schoon en veilig te houden. Bovendien geloven wij dat door het hanteren
van regels, op den duur ook de uitstraling van de vereniging naar buiten en de prestaties op het
veld positief beïnvloed zullen worden.
2. Stappenplan
De ingevoerde gedragscode dient periodiek opnieuw bekendheid onder de leden te krijgen.
Hiervoor dient het volgende stappenplan gevolgd te worden.
• Gedragscode indienen bij de Algemene Leden Vergadering;
• Aangepaste Gedragscode publiceren op de site;
• Gedragscode via een voorlopige goedkeuring door het Dagelijks Bestuur in werking laten
treden;
• Incidentenlijst A en B zichtbaar ophangen in de kantine;
• Opmerkingen/bevindingen van Leden verwerken en waar nodig de Gedragscode
aanpassen;
• Aangepaste Gedragscode definitief voordragen op de eerst volgende Algemene
Ledenvergadering (ALV);
• Jaarlijks evaluatie en rapportage van de gedragscode commissie (publicatie op de site en
vast te stellen in de ALV;
• Jaarlijkse evaluatie met een afvaardiging van het Dagelijks Bestuur, jeugdbestuur,
technisch jeugdcoördinator en de gedragscodecommissie.
3. Randvoorwaarden
Alle leden worden ingelicht over de gedragscode en binden zich hieraan. Binden wil zeggen dat
een ieder zich aan de afspraken houdt en wordt gecorrigeerd als deze overtreden worden. Een
ieder wordt hierin gelijk behandeld ongeacht functie, positie of (voetbal) kwaliteiten. Binding
met de gedragscode wordt verkregen door spelers en, bij jonge leden, de ouders op het
aanmeldingsformulier te wijzen en op de aanwezigheid van gedragsregels waaraan zij zich moet
houden.
Bezoekers worden middels een bordje bij de ingang met de 10 gedragsregels van A.V.V.
ALPHEN geïnformeerd.
Elk lid is, ongeacht positie of functie, verantwoordelijk voor de uitvoering van de regels en
afspraken. Handhaving van de gedragscodes en signalering van afwijkend gedrag is dus zowel
een plicht als een verantwoordelijkheid van elk afzonderlijk lid. Dit geldt zowel voor wat zich op
onze accommodatie voordoet als voor activiteiten (uitwedstrijden, toernooien e.d.) die
buitenshuis onder de verantwoordelijkheid van de A.V.V. ALPHEN plaatsvinden. Gesignaleerde
afwijkingen moeten aan de verantwoordelijke jeugd / seniorencommissie worden gemeld.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 5 van 16
Voor de behandeling van ernstige zaken en / of de behoefte om in vertrouwen te kunnen
spreken, is een vertrouwenspersoon aangesteld in de persoon van Yvonne Hudwig. Door het
aanstellen van een vertrouwenspersoon wordt het mogelijk gemaakt om in voorkomende
situaties, op discrete wijze communicatie en actie mogelijk te maken.
Het voorbereiden van sancties (schorsing en royement) en bewaken van het rechtvaardig
toepassen van de regels, wordt door een onafhankelijke gedragscommissie ter hand genomen.
De gedragscommissie geeft een advies aan het bestuur.
3.1 Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
De A.V.V. Alphen vindt het belangrijk dat iedereen, en met name minderjarigen en kwetsbare
groepen/personen, in een veilige omgeving kunnen sporten. Als sportvereniging is het onze taak
om voor die veilige omgeving te zorgen en het risico op ernstige ongewenste gedragingen (denk
aan zaken als (seksuele) intimidatie, - misbruik of mishandeling) te minimaliseren. Eén van de
middelen om dit preventief te voorkomen is het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag
(VOG).
Alle functionarissen (bezoldigd dan wel als vrijwilliger werkzaam) die ouder zijn dan 16 jaar en die
binnen de vereniging werken met kwetsbare groepen / personen zijn verplicht een VOG in te
leveren voordat zij met de activiteiten / werkzaamheden aanvangen. De secretaris stuurt de
VOG-aanvraag naar de betreffende (bezoldigde) vrijwilliger die vervolgens kosteloos de aanvraag
kan doen.
4. Algemene Gedragsregels
4.1 Gedragsregels A.V.V. ALPHEN
De leden en de ouders van jeugdleden van de A.V.V. ALPHEN:
• Behandelen elkaar en bezoekers, scheidrechters en vrijwilligers met respect;
• Gebruiken geen geweld of scheldwoorden (ziektes etc);
• Plegen geen diefstal of vernielingen;
• Zoeken bij problemen altijd contact met een Jeugd / seniorencommissielid;
• Praten met elkaar en niet over elkaar;
• Laten de kleedkamers, de velden, omgeving, kantine en tribune netjes achter;
• Roken niet waar en wanneer dat niet in overeenstemming is met de clubregels of
wetgeving;
• Gaan verstandig en verantwoord om met alcohol volgens de geldende wettelijke normen
en KNVB voorschriften;
• Gedragen zich als sportieve supporters op het complex;
• Zetten zich actief in voor de club als vrijwilliger;
• Zijn in hun gedrag een voorbeeld voor anderen.
Naleven van deze regels is een verantwoording van een ieder en we moeten elkaar aanspreken
wanneer we ons niet aan de regels houden. Bij incidenten verzoeken wij een ieder altijd
melding te maken.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 6 van 16
4.2 Gedragscode voor doelgroepen
Sommige regels zijn in meer of mindere mate van toepassing op bepaalde doelgroepen. Voor
ouders gelden bijvoorbeeld andere regels dan voor jeugdleden. Door specifieke gedragscodes
op te stellen krijgt elke groep ook eigen verantwoordelijkheden waar ze op kunnen worden
aangesproken.
4.2.1. Spelende leden
• Proberen te winnen met respect voor zichzelf, teamgenoten en tegenstanders volgens de
regels van de KNVB of toernooi;
• Spelen volgens de bekende of afgesproken wedstrijdregels;
• Vinden eerlijk en prettig spelen belangrijk en presteren zo goed mogelijk;
• Aanvaarden de beslissingen van scheidsrechters en geven hem een hand na de wedstrijd;
• Beïnvloeden de scheidsrechter niet door onbehoorlijke taal of agressieve gebaren en
woorden;
• Mogen een overwinning vieren maar provoceren niet;
• Laten zich niet ontmoedigen door een nederlaag;
• Wensen hun tegenstander een prettige wedstrijd en geven hem / haar na de wedstrijd
een hand;
• Onsportiviteit van de tegenstander is nooit een reden om zelf onsportief te zijn of de club
aan te moedigen ook onsportief te spelen of op te treden;
• Hebben de moed om eigen fouten of tekortkomingen met anderen te bespreken,
bijvoorbeeld met trainer, leider, teamgenoten of ouders;
• Respecteren het werk van al die mensen die ervoor zorgen dat ze kunnen trainen en
wedstrijden spelen. Dit is namelijk niet vanzelfsprekend;
• Benaderen de coach en volwassenen (mensen die ouder zijn dan zijzelf) met respect;
• Winnen en verliezen samen;
• Spelen in de clubkleuren die zijn voorgeschreven volgens de Statuten en het
Huishoudelijk Reglement;
• Zien er tijdens de wedstrijd verzorgd uit: shirt in de broek, kousen omhoog over de
scheenbeschermers, etc.
4.2.2. Ouders en / of verzorgers van kinderen
• Forceren een kind dat geen interesse toont in de voetbalsport nooit deel te nemen aan
voetbal;
• Bedenken dat kinderen sporten voor hun plezier en laten het coachen over aan de leiders
en / of trainers. Positief aanmoedigen mag!;
• Moedigen hun kind altijd aan om volgens de regels te spelen. Regels die een spelleider zal
aanpassen aan de mogelijkheden van de deelnemers;
• Leren hun kind dat eerlijke pogingen net zo belangrijk zijn als winnen, zodat het resultaat van
elke wedstrijd geaccepteerd wordt zonder onnodige teleurstelling;
• Veranderen een nederlaag in een overwinning door hun kind te helpen te werken aan een
grotere vaardigheid en het worden van een goede sportman / vrouw. Maken het kind
nooit belachelijk en geven het geen uitbrander als het een fout heeft gemaakt of een
wedstrijd heeft verloren;
• Bedenken dat kinderen het beste leren door na te doen en te proberen. Fouten maken
mag! Applaudisseer voor goed spel;
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 7 van 16
• Vallen een beslissing van een scheidsrechter, leider of trainer niet af en trekken nooit de
integriteit van dergelijke personen in twijfel;
• Erkennen de waarde en het belang van vrijwillige scheidsrechters, leiders en trainers. Zij
geven hun tijd en kennis om het sporten / de recreatie van uw kind mogelijk te maken;
• Ondersteunen alle pogingen en maatregelen om verbaal en fysiek misbruik tijdens
sportactiviteiten door de jeugd te voorkomen;
• Blijven te allen tijde achter de omheining van het veld. Het speelveld is voor de spelers en
hun coach(es);
• Zijn zoveel als mogelijk aanwezig ter stimulans bij wedstrijden en eventueel training;
• Stellen zich beschikbaar om te rijden naar uitwedstrijden en / of stellen zich beschikbaar
voor een andere vrijwilligerstaak voor de club.
4.2.3. Leiders / trainers
• Zijn redelijk in hun eisen ten aanzien van tijd, energie en enthousiasme van jeugdige
spelers. Bedenken dat jongeren ook andere interesses hebben;
• Leren hun spelers dat (spel)regels afspraken zijn waar niemand zich aan mag onttrekken;
• Beargumenteren de teamindeling van vooral de jongere spelers in het bijzijn van hun
ouders;
• Zorgen ervoor dat alle spelers ongeveer evenveel speeltijd krijgen;
• Bedenken dat kinderen voor hun plezier spelen en iets willen leren. Winnen en verliezen
zijn een onderdeel van het spel;
• Schreeuwen niet (verbaal corrigeren kan) en maken de kinderen nooit belachelijk als zij
fouten maken of een wedstrijd verliezen;
• Controleren of het materiaal veilig en geschikt is voor de leeftijd en de vaardigheid van de
jeugdspelers;
• Brengen de spelers bij respect te hebben voor de tegenstander en voor de beslissingen
van de scheidsrechter;
• Volgen het advies op van een arts of (verenigings) fysiotherapeut bij het bepalen of een
geblesseerde speler wel of niet kan spelen;
• Zijn gul met lof wanneer het verdiend is: kinderen hebben een trainer nodig die zij
respecteren. Een schouderklopje doet al wonderen!;
• Kennen de achtergrond van de teamleden;
• Blijven op de hoogte van de beginselen van goede training en van groei en ontwikkeling
van kinderen;
• Zijn aanwezig bij trainingen en wedstrijden.
4.2.4. Bestuurders en werkgroepleden
• Zijn een voorbeeld voor anderen in woord, gedrag en gebaar;
• Dragen de gedragscodes uit onder toeschouwers, trainers, leiders, spelers,
scheidsrechters en ouders;
• Maken anderen bewust van hun invloed op en verantwoordelijkheid voor de sfeer binnen
de vereniging en ‘fairplay’ in sport en spel.
4.2.5. Verenigingsscheidsrechters
• Kennen de spelregels en passen deze toe;
• Hebben de kennis van de Spelregels en onderhouden de kennis daarvan;
• Passen de regels toe in de geest van de wedstrijd en communiceren dit met de leiders van
de teams;
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 8 van 16
• Gebruiken het gezonde verstand om ervoor te zorgen dat het plezier van de jeugd in het
spel niet verloren gaat door te veel ingrijpen;
• Zorgen ervoor dat zowel in als buiten het speelveld hun gedrag sportief is;
• Geven daar waar het verdiend is beide teams een compliment voor hun goede en / of hun
sportieve spel;
• Zijn beslist, objectief en beleefd bij het constateren van fouten;
• Beoordelen opzettelijk en goed geplande overtredingen als onsportief gedrag, waardoor
het respect voor eerlijk spel gehandhaafd blijft;
• Tonen respect, en mogen dit ook terug ontvangen;
• Worden aan het eind van ieder seizoen geëvalueerd of eerder indien daar noodzaak voor
is, denk aan bijvoorbeeld veranderingen van spelregels;
4.2.6. Toeschouwers
• Denken eraan dat de spelers voor hun eigen plezier deelnemen aan georganiseerde
sportbeoefening. De spelers doen dit niet voor uw vermaak en kunnen dus niet gezien
worden als profsporters;
• Gedragen zich op hun best. Vermijden het gebruik van grove taal en het beledigen of
belagen van spelers, trainers, scheidsrechters en aanhangers of toeschouwers van de
tegenpartij;
• Geven applaus bij goed spel van zowel uw eigen team als van het gastteam of andere
deelnemers aan een wedstrijd;
• Tonen respect voor tegenstanders / tegenspelers. Zonder hen zou er geen wedstrijd zijn;
• Maken spelers niet belachelijk en schelden hen niet uit als er een fout gemaakt wordt
gedurende een wedstrijd;
• Veroordelen elk vorm van verbaal of fysiek geweld;
• Respecteren de beslissing van de scheidsrechter, zonder scheidsrechter geen aftrap;
• Moedigen spelers altijd aan om zich aan de spel- / wedstrijdbepalingen te houden;
• Zorgen ervoor dat hun gedrag sportief is: goed voorbeeld doet goed volgen;
• Blijven altijd buiten de veldafrastering en/ of de lijnen;
• Volgen de aanwijzingen van de verantwoordelijke (bestuurs)leden op;
• Volgen de regelgeving van zowel de club als de KNVB op betreffende drank- en
horecabeleid, evenals de wetgeving hierover.
5. Correctief beleid
Indien wangedrag zich manifesteert dienen maatregelen genomen te worden, immers ‘zachte
heelmeesters maken stinkende wonden’. De bedoelde maatregelen richten zich tegen
wangedrag door leden en niet-leden. Onder wangedrag wordt onder meer verstaan:
beledigingen en discriminerende opmerkingen, onsportief spel, dreigingen, bedreigingen,
handtastelijkheden, geweld en diefstal.
5.1 Wangedrag van leden
De A.V.V. ALPHEN zal sancties opleggen aan (kader)leden, die zich voor, tijdens of na
verenigingsactiviteiten (wedstrijden, trainingen en overige activiteiten) misdragen hebben,
tegenover (assistent-)scheidsrechters, eigen (kader)leden en / of (kader van) de tegenpartij en
de rest zoals toeschouwers.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 9 van 16
Afhankelijk van de aard en zwaarte van de misdraging zullen sancties opgelegd worden die
variëren van een berisping tot royement. In alle gevallen kan het bestuur van de vereniging het
desbetreffende lid, hangende de verenigingsprocedure, met onmiddellijke ingang een
voorlopige schorsing opleggen.
Nadrukkelijk wordt hier uitgesproken dat het bestuur het treffen van voorlopige maatregelen
tegen een zich misdragend lid niet zal laten afhangen van de (later te ontvangen) uitkomsten
van de KNVB tuchtrechtspraak. Nadat de uitspraak van de tuchtcommissie van de KNVB bekend
is gemaakt, zal met het bepalen van de definitieve strafmaat door het bestuur hiermee
rekening worden gehouden.
De gedragscommissie beoordeelt een situatie, in zijn uiteindelijk advies (en ook het bestuur in
haar besluit), niet los van de KNVB- reglementen en rapportages (bijvoorbeeld een
wedstrijdformulier).
De A.V.V. ALPHEN verplicht zich bij ernstig wangedrag van haar leden tot:
• Het vragen om politiebijstand, indien (assistent-)scheidsrechters of een (kader)lid van de
bezoekende vereniging daarom verzoekt;
• Volledig meewerken aan een politieonderzoek, inclusief het zonodig doen van
aangifte;
• Het vragen om politiebijstand bij dreigende omstandigheden;
• Het bij het effectueren van opgelegde sancties zonodig te voorzien van hulp van de
• bevoegde instanties, zoals de deurwaarder en / of politie;
• Meldingen van andere verenigingen over misdragingen van verenigingsleden tijdens
uitwedstrijden aanhangig te maken bij de gedragscommissie.
5.2 Sancties bij wangedrag van leden
Sancties kunnen worden opgelegd indien het gedrag van leden conflicteert met de binnen de
A.V.V. ALPHEN geldende waarden en normen, zoals die zijn vastgelegd in de gedragscode.
Binnen de A.V.V. ALPHEN onderscheiden we de volgende sancties:
Mogelijke sancties Uitleg sanctie Uitgevoerd of opgelegd
door:
Berisping Een correctieve opmerking, een Direct betrokken kaderlid
directe c.q. extra wisselbeurt, een (leider, trainer,
kort opvoedkundig gesprek. hoofdleiders, etc.)
Uitsluiting Uitsluiting voor één wedstrijd. Het betrokken kader mag
beslissen
Schorsing Uitsluiting van deelname c.q. De gedragscommissie
bijdragen aan verenigings- adviseert, het bestuur
activiteiten, voor meer dan één beslist.
wedstrijd c.q. bepaalde tijd.
Definitieve Wordt niet meer ingedeeld in een De gedragscommissie
Schorsing team. adviseert, het bestuur
beslist.
Royement Definitieve uitsluiting van De gedragscommissie adviseert,
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 10 van 16
deelname c.q. bijdragen aan alle het bestuur draagt voor en de
verenigingsactiviteiten. ALV (Algemene Leden
Vergadering) beslist .
Een beschrijving van te nemen maatregelen bij wangedrag in voorkomende situaties is terug te
vinden in de ‘incidentenlijst’ in hoofdstuk 5.6. en 5.7 Hieronder volgt nog een extra toelichting:
5.2.1. Berisping
Een berisping volgt direct op het vertoonde wangedrag. De coach of leider motiveert de berisping
kort aan de speler. Beroep is niet mogelijk. Een gesprek met de ouders is alleen noodzakelijk bij
herhaling. Voorval altijd melden bij de gedragscommissie.
5.2.2. Uitsluiting
Uitsluiting geldt voor de eerst volgende wedstrijd na het vertoonde wangedrag. De uitsluiting
mag worden opgelegd door de trainer, leider, technisch jeugdcoördinator of een (jeugd)
bestuurslid, mits er een meldingsformulier wordt ingediend bij de gedragscode commissie. Bij
het ten uitvoer brengen van deze sanctie wordt de betreffende speler schriftelijk op de hoogte
gesteld door de trainer, leider, technisch jeugdcoördinator of een (jeugd) bestuurslid.
Beroep is niet mogelijk.
5.2.3. Schorsing
Het besluit tot schorsing wordt voorbereid door de gedragscommissie en kan alleen door het
bestuur worden opgelegd. Bij het opleggen van een schorsing welke betrekking heeft op
bedreigingen, intimidatie of gewelddadig handelen, worden bij een jeugdspeler zijn/haar
ouders uitgenodigd voor een gesprek. Bij een senior lid is dit afhankelijk van de aard van het
vergrijp. Bij het ten uitvoer brengen van de uiteindelijke sanctie wordt de betreffende speler
schriftelijk op de hoogte gesteld.
Beroep is niet mogelijk.
Opmerking:
Bij de het gesprek zijn minimaal twee personen van het bestuur / de jeugdcommissie of de
gedragscommissie van A.V.V. ALPHEN aanwezig. De gedragscodecommissie archiveert wie,
wanneer en waarom iemand een schorsing opgelegd heeft gekregen.
5.2.4. Royement
Een royement kan alleen worden uitgesproken wanneer een lid in ernstige mate in strijd met
de statuten, reglementen (gedragscode) en / of besluiten van organen van de vereniging
handelt, of de vereniging op onredelijke wijze benadeelt, dan wel na sommatie nalatig blijft zijn
verenigingscontributie te voldoen. De betrokkene is geschorst tot de eerst volgende Algemene
Leden Vergadering. Volgens Statuten en huishoudelijke reglementen kan een royement alleen
bekrachtigd worden door de leden op de Algemene Ledenvergadering. Alle vormen van fysiek
geweld worden schriftelijk door het Bestuur middels een aangifte bij de politie gemeld,
tuchtcommissie van de KNVB, onder opgave van getuigen. De betrokkene wordt van een
royement schriftelijk in kennis gesteld door het bestuur van A.V.V. ALPHEN.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 11 van 16
5.3. Wangedrag van niet-leden
Het bestuur van de A.V.V. ALPHEN zal de toegang tot bij de vereniging in gebruik zijnde
accommodaties (clubgebouwen, sportpark) ontzeggen aan bezoekers of toeschouwers, die zich
misdragen hebben. De duur van het toegangsverbod zal mede afhangen van de aard en
zwaarte van de misdraging. Nadrukkelijk wordt hier uitgesproken dat het bestuur het treffen
van maatregelen tegen een zich misdragende bezoeker of toeschouwer niet laat afhangen van
het optreden van KNVB, politie of justitie.
De voetbalvereniging A.V.V. ALPHEN verplicht zich bij ernstig wangedrag, collectief of niet
collectief van niet leden tijdens alle wedstrijden van deelnemende teams uit of thuis van A.V.V.
Alphen tot:
• Het vragen om politiebijstand, indien (assistent-)scheidsrechters of een (kader)lid van de
bezoekende of eigen vereniging daarom verzoekt;
• Volledig meewerken aan een politieonderzoek, inclusief het zonodig doen van aangifte;
• Het vragen om politiebijstand bij dreigende omstandigheden;
• Zich bij het effectueren van opgelegde sancties zonodig te voorzien van hulp van de
bevoegde instanties, zoals de deurwaarder en / of politie;
• De bezoekende vereniging te informeren over misdragingen van zijn supporters;
• Alle vormen van fysiek geweld schriftelijk worden gemeld middels een aangifte bij de
politie, tuchtcommissie van de KNVB, onder opgave van getuigen;
• Alle vormen van (verbaal) geweld, intimidatie en/ of (be)dreigingen van leden en niet
leden kunnen leiden tot een pand- en toegangsverbod e.e.a. conform Huishoudelijk
Reglement.
5.4 Overig beleid
De voetbalvereniging spreekt de intentie uit om:
• Een door een andere vereniging geroyeerd lid niet als lid te accepteren;
• Bij aanmelding van een nieuw lid een eventueel door de andere vereniging opgelegde
sanctie over te nemen.
Opmerking:
In bovenstaande situaties kan slechts met toestemming van betrokkene informatie ingewonnen
worden bij de vorige club. Nadelige bevindingen kunnen consequenties hebben voor het
lidmaatschap van de A.V.V. ALPHEN.
Afhankelijk van de melding en wat wordt aangegeven op het formulier wordt deze in
behandeling genomen door bestuur en / of de gedragscommissie.
De gedragscommissie geeft advies aan het bestuur, er volgt uitspraak door het bestuur dan wel
Algemene Leden Vergadering.
5.5. Melding en wie legt welke sancties op
Een ieder heeft een controle functie en kan een melding doen
Normale meldingen worden bij de gedragscommissie gemeld, op basis van de melding en
incidentenlijst adviseert de gedragscommissie aan het kaderlid of bestuur.
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 12 van 16
Vertrouwelijke meldingen worden bij de Vertrouwenspersoon gemeld. De
vertrouwenspersoon en gedragscommissie adviseren het bestuur.
5.5.1 Normale melding
Wangedrag wordt gemeld en vastgelegd op het meldingsformulier. Het formulier wordt binnen
een week bij de gedragscommissie van de club ingediend. Het voorval wordt bij melding altijd
geregistreerd.
Op alle sancties wordt door het bestuur, op advies van de gedragscommissie, beslist, met
uitzondering van royement, in welke gevallen de ALV beslist op voorstel van het bestuur.
Ingeval van lagere sancties beslist het betrokken kader, in samenspraak met de
gedragscommissie. De genoemde sancties zijn maximum op te leggen straffen: afhankelijk van
de bijzonderheden van het geval, kan een lichtere sanctie als passend opgelegd worden. Deze
lichtere sanctie dient altijd schriftelijk te worden gemotiveerd.
Wanneer de vormen van wangedrag, als opgenomen in de Incidentenlijst A, door spelende
leden, niet spelende leden of bezoekers buiten het veld worden gepleegd, worden zoveel als
mogelijk dezelfde sancties aan hen opgelegd of wordt voor de strafmaat aansluiting gezocht bij
de equivalenten als opgenomen in de Incidentenlijst B.
5.5.2 Vertrouwelijke melding bij vertrouwenspersoon
In uitzonderlijke gevallen waarbij niet op de normale wijze een melding gedaan kan worden
(bijvoorbeeld seksuele intimidatie) kan wangedrag worden gemeld bij de vertrouwenspersoon.
De vertrouwenspersoon is geen professionele hulpverlener. Bij de vertrouwenspersoon zal de
melding vertrouwelijk zijn en zal de melder anoniem blijven voor de overige personen,
bestuurs- en / of gedragscommissieleden. Afhankelijk van de ernst en aard van de melding
moet de vertrouwenspersoon zelf beoordelen met wie hij/zij de melding bespreekt. Dit kan zijn
het dagelijks bestuur, de gedragscommissie, of een deel van de gedragscommissie. In ernstige
gevallen kan zij adviseren melding te doen bij een officiële instantie.
5.7 Incidentenlijst A
(Bij berisping, uitsluiting of schorsing blijft de contributie verschuldigd)
Omschrijving wangedrag in Sanctie bij éénmalig Sanctie bij herhaling
het veld (volgende sanctie)
Verbaal wangedrag
Herhaaldelijk schelden/ Berisping/ directe wisselbeurt Uitsluiting voor de één wedstrijd
Beledigingen
Grove belediging/ Berisping/ directe wisselbeurt + Schorsing van vier wedstrijden
verwensing (kanker/ tyfus uitsluiting voor de volgende
etc.) wedstrijd
Racistische taal/ dreigen/ Berisping/ directe wisselbeurt + Schorsing van zes wedstrijden
discrimineren/ spugen schorsing van drie wedstrijden
Bedreigingen/ intimidatie Directe wisselbeurt + schorsing Schorsing van tien wedstrijden
van vijf wedstrijden en/ of verzoek tot overschrijving
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 13 van 16
Gewelddadig handelen
Handtastelijkheden (trekken Directe wisselbeurt + schorsing Schorsing van vier wedstrijden
aan kleding, wegduwen, van twee wedstrijden
etc.) anders dan
wedstrijdsituaties
Het gooien en / of trappen Directe wisselbeurt + schorsing Schorsing van zes wedstrijden
van voorwerpen naar van drie wedstrijden
anderen, anders dan
wedstrijdsituaties
Slaan en / of schoppen in de Directe wisselbeurt + schorsing Schorsing van vijftien wedstrijden
richting van anderen van zeven wedstrijden en/ of verzoek tot overschrijving
Bewuste mishandeling
Mishandeling (geen blijvend Schorsing voor een jaar Royement
letsel)
Ernstige mishandeling Royement
(blijvend letsel en/ of
ziekenhuisopname)
Seksuele intimidatie of Royement
vergelijkbare ongewenste
Handelingen
Opmerking:
Indien het wangedrag tijdens trainingen en/ of andere verenigingsactiviteit plaats vindt dan
vervalt de directe wisselbeurt, maar blijft de uitsluiting of schorsing gehandhaafd.
Bij wangedrag van leden van 16 jaar of ouder dient de betrokkene voor de duur van de
uitsluiting of schorsing vrijwilligerswerk bij een (jeugd) elftal te verrichten. Indien dit niet wordt
nagekomen wordt de strafmaat verdubbeld.
5.8. Incidentenlijst B
Omschrijving wangedrag Regel Bij overtreding
buiten het veld, tijdens
Wedstrijden
Alcoholgebruik (in A.V.V.
“ALPHEN” verband)
Alcoholgebruik is toegestaan vanaf
18 jaar. Onder alcoholmisbruik
wordt verstaan:
Eenmalig: berisping (extra
wisselbeurt); voor niet-spelende
leden of bezoekers een
onderlinge waarschuwing.
Alcoholgebruik buiten de kantine
of kantineterras, in de
kleedkamers, bij spelende leden
voor de wedstrijd of training en in
het algemeen bij overmatige
consumptie van alcohol.
Bij herhaling: uitsluiting voor een
wedstrijd; voor niet-spelende
leden of bezoekers schriftelijke
waarschuwing of een tijdelijke
terrein ontzegging van 1 week.
Drugsgebruik Drugsgebruik en dealen is Schorsing voor 1⁄2 jaar; voor niet
niet toegestaan op terrein spelende leden of bezoekers een
van de A.V.V. ALPHEN. terrein ontzegging voor 1⁄2 jaar.
Bij herhaling: royement; voor
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 14 van 16
niet-spelende leden of bezoekers
een permanente terrein
ontzegging.
Bedreigingen/ intimidatie Volgens de richtlijnen KNVB Pand- en toegangsverbod voor
(excessief en/ of collectief)
de minimale periode van een
half
jaar.
Roken Roken is uitsluitend buiten
Eenmalig: berisping (extra
wisselbeurt_; voor niet-spelende
leden of bezoekers een
mondelinge waarschuwing.
toegestaan op de momenten dat
er geen rookverbod geldt. De
tijden staan vermeld op de borden
die aan de hekken hangen. Bij herhaling: uitsluiting voor een
wedstrijd; voor niet-spelende
leden of bezoekers schriftelijke
waarschuwing of een tijdelijke
terrein ontzegging van 1 week.
Vernieling van de Schade wordt verhaald op Schorsing voor een periode
accommodatie of de vernieler
passend bij de ernst van de
daad;
andermans goederen Bij niet-spelende leden of
bezoekers een terrein ontzegging
voor een periode passend bij de
ernst van de daad
Diefstal Er wordt aangifte bij de Een permanente terrein
politie gedaan. ontzegging, verwijdering
ledenlijst (Royement?)
Dopinggebruik Het testen op doping Bij een positieve uitslag en
geschiedt onder auspiciën contra-expertise wordt een
van de KNVB spelend lid uitgesloten van alle
verenigingsactiviteiten in
afwachting van de KNVB sanctie
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
Versie 5.0 pagina 15 van 16
5.9 Routing incident
Incident
Verbaal wangedrag Verbaal wangedrag of Bewuste mishandeling
gewelddadig handelen
(excessief en/ of collectief)
Schelden en grove Racisme etc./ bedreigingen Gedragscode/ bestuur
belediging etc. of gewelddadig handelen
Trainer/ Gedragscode Advies
leider etc.
Berisping/ wisselbeurt/ Advies strafmaat
uitsluiting
Bestuur ALV
Vastleggen en Vastleggen en Vastleggen in
melden aan terugkoppeling notulen ALV
Gedragscode aan gedragscode
Commissie commissie
A.V.V. "ALPHEN”
Sportpark "De Bijlen"
GEDRAGSCODE Sportlaan 9
6 februari 2019 2406 LD Alphen aan den Rijn
6.0 Meldingsformulier
Melding door
Naam
Adres
Postcode en woonplaats
Telefoonnummer(s)
E-mailadres
Gegevens conflict/incident
Datum conflict/incident
Bij het conflict/incident betrokken
leden (naam, functie)
Korte omschrijving incident
Opgelegde sanctie:
Opgelegd door:
Berisping en uitsluiting door trainer, leider, technisch jeugdcoördinator of een (jeugd) bestuurslid (met melding);
Schorsing advies door gedragscode, uitvoering door Dagelijks Bestuur;
Royement advies gedragscode commissie en het Algemeen Bestuur, uitvoering door de ALV.
Datum ondertekening
Naam
Handtekening
Het formulier dient binnen 3 dagen van het conflict/incident ingeleverd te zijn bij
de gedragscommissie van de vereniging!
mailadres: info@avvalphen.nl
